2. Finalità e base giuridica del trattamento

Il trattamento del dato personale è ammesso solo in presenza di una base giuridica che ne giustifichi l’utilizzo.
In base all’articolo 6 del GDPR, potremmo pertanto utilizzare i Vostri dati senza necessità di richiederVi uno specifico consenso quando:
 

• Il trattamento dei dati è necessario per garantire l’esecuzione di un contratto:
• Il trattamento è necessario per adempiere ad un obbligo di legge:
• Il trattamento è necessario per un legittimo interesse del datore di lavoro:

 

2. 1. l’esecuzione del contratto o l’adempimento di impegni precontrattuali, in particolare:
      • partecipare alla selezione per la quale Vi siete candidati;
      • garantire il corretto svolgimento del processo di selezione del personale (es. gestione e valutazione delle candidature);
      • contattarVi per invitarVi ad un colloquio di lavoro;
      • contattarVi per dare riscontro in merito all’esito dei processi di valutazione della candidatura;
      • consentire l’eventuale adempimento di obblighi precontrattuali e contrattuali necessari ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro;
      • conservare nell’apposito database il Vostro CV al fine di valutarlo anche per future posizioni di potenziale interesse, affini alle Vostre esperienze e qualifiche professionali;
   2. il perseguimento di un legittimo interesse del Titolare, in particolare:
      • includere la Vostra candidatura nelle analisi statistiche che svolgiamo sul processo di selezione;
      • prevenire o scoprire attività fraudolente o abusi dannosi per il nostro sito, attraverso cui avete inviato la candidatura;
      • adempiere agli obblighi previsti dalla legge, da un regolamento, dalla normativa comunitaria o da un ordine dell’Autorità;
      • esercitare i diritti del Titolare, ad esempio il diritto di difesa in giudizio.

 

3. Modalità del trattamento

Il trattamento dei Vostri Dati è effettuato – con modalità elettroniche – per mezzo delle operazioni di raccolta, registrazione, aggiornamento, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, cancellazione e distruzione dei Dati.
 

4. Conservazione dei Dati

FINALITÀ DEL TRATTAMENTO	DURATA MASSIMA DEL TRATTAMENTO
Finalità di selezione del personale	24 Mesi

 

5. Accesso ai Dati

Ai Vostri Dati possono accedere per le finalità di cui sopra:

• dipendenti e/o collaboratori del Titolare nella loro qualità di incaricati del trattamento e/o responsabili interni del trattamento e/o amministratori di sistema;
• società terze o altri soggetti (ad esempio, provider sito web, fornitori, tecnici addetti all’assistenza hardware e software, studi professionali, etc.) che svolgono attività in outsourcing per conto del Titolare, nella loro qualità di responsabili esterni del trattamento.

6. Comunicazione dei Dati

I Vostri Dati possono essere comunicati, anche senza Vostro consenso, per le finalità di cui sopra a organi di controllo, forze dell’ordine o magistratura che li tratteranno, su loro espressa richiesta, in qualità di autonomi titolari del trattamento per finalità istituzionali e/o in forza di legge nel corso di indagini e controlli.
Potremmo, inoltre, condividere i tuoi dati personali con fornitori, collaboratori e/o consulenti terzi della Società,  incaricati dello svolgimento di alcune operazioni di trattamento, nell’ambito delle finalità di cui sopra, ed in casi specifici nominati responsabili esterni del trattamento.
Inoltre, concordemente a quanto consentito dalla legge, la Società potrà condividere (o ricevere) i dati degli Utenti in caso di acquisizione, fusione, cessione, procedimenti di riorganizzazione, procedure concorsuali, incluse eventuali procedure fallimentari, o altri eventi simili che coinvolgano Sperlari S.r.l.
 

7. Trasferimento ed ubicazione dei Dati

I Dati non sono diffusi né saranno comunicati/trasferiti in paesi extra UE. La gestione e la conservazione dei dati personali avverranno su server ubicati all’interno dell’Unione Europea. Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, avrà facoltà di comunicare/trasferire i dati extra UE e/o spostare l’ubicazione dei server in Italia e/o Unione Europea e/o Paesi extra-UE. In tal caso, per assicurare un adeguato livello di protezione dei Dati Personali, il trasferimento dei dati in paesi extra-UE avverrà in virtù di una richiesta di consenso all’interessato, di decisioni di adeguatezza approvate della Commissione Europea ovvero dell’adozione, da parte del Titolare, delle Clausole Contrattuali Standard predisposte dalla Commissione Europea.

8. Conferimento dei Dati

Il conferimento dei Dati è necessario per permettere al Titolare di processare i Vostri Dati per le Finalità di Servizio e per le Finalità di Selezione. In caso decideste di non conferire i Dati non potremo farVi partecipare al processo di selezione e fornirVi i nostri servizi.
 

9. Diritti dell’interessato

Nella Vostra qualità di interessati, il Titolare Vi informa che, potrete esercitare i diritti di cui agli articoli 15 e seguenti del Regolamento UE 679/2016, mediante richiesta rivolta senza formalità al Titolare del trattamento, rivolgendoti agli uffici e/o personale dedicato elencati all’articolo “Modalità di esercizio dei diritti” di seguito. A tale richiesta sarà fornito idoneo riscontro senza ritardo.
In particolare, hai diritto di:

• accedere ai dati personali che ti riguardano e di ottenere tutte le informazioni concernenti il trattamento degli stessi ed elencate dal Regolamento, nonché di ottenere una copia degli stessi;
• ottenere la rettifica, e l'integrazione, rispettivamente, dei dati inesatti o incompleti;
• ottenere la cancellazione dei propri dati, nelle ipotesi previste dall’articolo 17 del Regolamento;
• ottenere la limitazione del trattamento nelle ipotesi previste dall’articolo 18 del Regolamento;
• ricevere dal Titolare i propri dati personali in formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico e di trasmetterli ad altro titolare del trattamento (cd. portabilità);
• opporti al trattamento dei dati personali che ti riguardano;
• revocare in qualsiasi momento il consenso al trattamento dei dati che ti riguardano;
• proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali. A tal fine potrai accedere al seguente link ed avere tutte le informazioni necessarie: https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/4535524

10.  Modalità di esercizio dei diritti

Potrete in qualsiasi momento esercitare tali diritti:

• inviando una raccomandata a.r. all’indirizzo del Titolare;
• inviando una e-mail a dpo@sperlari.it ;

11. Titolare e Responsabile della protezione dati

Il Titolare del trattamento dei dati personali è Sperlari S.r.l., Via Milano 16 - 26100 Cremona - P.IVA 01350470199

Responsabile esterno della protezione dei dati – DPO di Sperlari S.p.A. è l’avv. Francesco Polimei, indirizzo email: dpo@sperlari.it . Il responsabile esterno per la gestione della piattaforma “Lavora con Noi” è ALTAMIRA S.R.L. , con sede legale in via G. Marradi 1, 20123 Milano.
L’elenco aggiornato dei responsabili interni ed esterni del trattamento, nonché degli amministratori di sistema, è custodito presso la sede del Titolare in Via Milano, 16, 26100 Cremona.
Sperlari SRL